Laut dem Europäischen Gewerkschaftsbund verdienen CEOs in den größten europäischen Unternehmen im Durchschnitt 110 Mal mehr als normale Arbeitnehmer*innen. Die wachsende Kluft ist zunehmend problematisch für Wirtschaft und Demokratie. ❌

Deswegen gibt es bei uns faire und transparente Gehaltsstrukturen. 🤝

2023 lag unser Vorstandsgehalt nur noch 6,2 mal über dem niedrigsten Einkommen. Unser Richtwert ist maximal das 10-fache! 💚

Quelle: taz, 17.01.2025

#GLSBank #FaireLöhne #Nachhaltigkeit